Журнал "Выписка"

Добрый день, Татьяна!

Да, вы совершенно правы, то необходимо оповещать регистрирующий орган (вашу территориальную налоговую инспекцию) о смене руководства, изменении некоторый данных в учредительных документах всякий раз, когда эти изменения только планируются, иначе, проблем с законом и штрафов вам просто не избежать! Вот и в вашем случае, прежде чем отправить вашего генерального директора в отпуск, вы обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган (согласно ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

А если вы внимательно перечитаете этот закон, то вам станет ясно, что сделать то необходимо в течение 3-ёх дней с того момента, когда изменения уже произошли. То есть, соответствующее заявление в налоговую инспекцию вы можете подготовить заранее, а отправить в день ухода в отпуск вашего директора. Если на место действующего директора назначается то лицо, данные о котором уже содержит государственный реестр юридических лиц егрюл (на основании вышеуказанного Закона), и которое может без всякой доверенности действовать от лица руководителя организации, то достаточно будет просто уведомить налоговый орган о временной смене руководства. Тогда внесение изменений в государственный реестр не нужен, нужно действительно написать заявление в налоговую по форме № Р14001, которая утверждена соответствующим постановлением правительства РФ.

Таким образом, если учесть, что государственый реестр юридических лиц должен в обязательном порядке содержать сведения, касающиеся только постоянного руководителя предприятия, то вносить в государственный реестр юридических лиц сведения о временно исполняющем его обязанности лица не следует.