Журнал "Выписка"
1443) Как выглядит процедура увольнения директора?
Здравствуйте, Олег!
Всё не так печально, как вы себе представляете. Дело в том, что директор – такой же наёмный работник, как и любой другой человек, занимающий другую должность на предприятии. И в этой связи вы имеете полное право уволиться по собственному желанию на основании Трудового Кодекса РФ (ст. 280). Однако в вашей ситуации дело осложняется тем, что вы не можете привлечь учредителя к собранию, на котором будет рассматриваться ваше заявление об уходе, а также происходить передача полномочий новому директору. Вы, конечно, можете уйти, ничего никому не говоря. Однако для вас этот поступок может иметь последствия, а именно:
• даже самовольно уйдя, вы будете считаться действующим директором, на которого налоговая инспекция возлагает ответственность за сдачу отчётности, уплаты налогов и так далее и письмо-выписка будет содержать о вас данные, как директора компании Х; • директор предприятия является единоличным исполнительным органом предприятия, а это значит, что именно он несёт ответственность за её деятельность, и вы рискуете иметь последствия недобросовестного отношения учредителей, за что рискуете нести полную ответственность перед законом; Исходя из всего вышесказанного, в ваших же интересах выполнить все требования (формальности) процедуры увольнения, чтобы в будущем не иметь неудобств с законом.
Итак, если же всё-таки удалось созвать полное собрание участников, необходимо повторно созвать собрание с повесткой дня «передача дел», на основании решения которого вносится в вашу трудовую книжку запись об увольнении.
Если же не удалось собрать всех участников или же новый директор не готов принят полномочия, необходимо направить по почте уведомление всем участникам компании Х уведомление об увольнении. По истечению месячного срока вы:
• вправе издать приказ о своём увольнении (вносите запись в свою трудовую книжку);
• должны произвести опись документов организации, а также издаёте указ о том, что печать (аккуратно опечатанная в присутствии нескольких свидетелей) будет находиться у вас на хранении до того момента, когда она понадобится новому директору;
• должны заверить у нотариуса все документы – заявление об увольнении, постановление об ответственном хранении документов и печати фирмы;
• по почте уведомляете всех участников о состоявшемся увольнении, а также месте хранения документов.
Кроме всех этих процедур советуем также подать заявление в налоговую инспекцию №15 с целью внесения изменений в реестр юр лиц. Конечно, вам будет отказано, так как у вас не будет доказательств одновременного назначения нового директора, сам факт подачи такого заявления будет служить доказательством ваших добросовестных намерений.
На данной странице найдены теги: реестр налоговая мифнс реестр юр лиц реестр юридических лиц ифнс заявление в налоговую инспекцию государственный реестр государственный реестр юридических лиц выписка
Вернуться в раздел "Вопросы и ответы"
Читайте также:
С Новым Годом , Господа!
С новым Годом ! Спасибо на надежный Сервис! Уверенность и надежность , это очень важно в каждодневно...
Заказать выписку из егрюл
Как заказать выписку из единого реестра юр.лиц? нужна с завтра!...
огрн
как узнать огрн мужа...
Выписка из ЕГРЮЛ
Здравствуйте , Прошу Вас разьяснить ситуацию с различными формами Выписок из ЕГРЮЛ и их подлинность....
Выписка ЕГРЮЛ
Добрый день. Мы ваши клиенты и недавно мы получили Выписку с доставкой на следующий день. Сейчас так...
Выписки ЕГРЮЛ
Здравствуйте, Вопрос у меня относительно цены на Выписки ЕГРЮЛ и сроки их получения. В текучке работ...
Выписка на собственника квартиры
В каком разделе можно ее заказать?...
Возможно ли внести запись ЕГРЮЛ без док-ов?
Должна ли выписка из ЕГРЮЛ, выдаваемая 46-й МИНФС по организации из Моск.обл. быть столь же подробно...
образец заявления на получение выписки из ЕГРЮЛ
как заполнить заявление...
Возврат оплаты за выписку из ЕГРЮЛ
Возникла необходимость получить выписку из ЕГРЮЛ .Платежные реквизиты были взяты со стенда в налогов...